PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS

Los procesos de la formación y el desarrollo de los grupos implican la estructuración del grupo. La interacción grupal no es pasiva, sino dinámica y en permanente cambio. Aunque existan elementos de una configuración relativamente estable. Ser parte de un grupo y aprender a convivir dentro de este, es para el hombre su vocación primigenia

Un grupo se configura y desarrolla a partir de unos pilares básicos que configuran su estructura y permiten la movilidad de las fuerzas dinámicas y la aparición de los fenómenos grupales. La estructura de cada grupo influirá en las relaciones e interacciones de los miembros.

LA PERTENENCIA AL GRUPO

El desarrollo y fortalecimiento del sentimiento de pertenencia de las personas o los grupos en un territorio ayuda a construir conciencia de vinculación, favorece las actitudes participativas y de cooperación en el medio y en la comunidad, y facilita inclusión. Las personas pertenecen simultáneamente a diferentes grupos, por su vínculo de sangre (familia), por su proximidad territorial (vecindario), por edad (grupo de pares) por ideología (grupo religioso, político, deportivo) o por razones de trabajo.

Se define como un sentimiento de arraigo e identificación de un individuo con un grupo determinado, su existencia genera en la persona un compromiso con la construcción de significados que a la larga formaran parte de la memoria personal y del grupo al que siente permanecer. Tiene su origen en la familia ya que es el primer grupo que conocemos.

Las personas crecen en grupos, trabajan en grupos, aprenden en grupos, y por supuesto, también luchan y se defiende en grupos. En suma, el ser humano es un ser grupal, los grupos son sociológicamente importantes porque una sociedad es una organización de grupos más que de individuos.

Las personas tenderemos a permanecer y/o a cambiar de grupo en la medida en que éstos puedan contribuir a los aspectos positivos de nuestra identidad social, a aquellos aspectos de los que se obtiene alguna satisfacción. La pertenencia grupal está definida, en buena medida, por la búsqueda de aspectos positivos para nuestra identidad. Dicho en otros términos (Tajfel, 1975), las personas tenderemos a conservar nuestra pertenencia grupal y buscaremos adherirnos a otros grupos si éstos últimos pueden reforzar los aspectos positivos de nuestra identidad social.

Diversos autores coinciden en que la necesidad de pertenecer está asociada con procesos cognitivos, patrones emocionales, comportamiento, salud y bienestar. Sentirse parte afecta la percepción que se tiene de los demás y conduce a emociones positivas como felicidad, alegría y calma. De la misma manera, el no sentirse parte puede desembocar en tristeza, soledad y ansiedad.

En el ámbito educativo, múltiples estudios vinculan la experiencia del sentido de pertenencia con el desarrollo de procesos psicológicos claves para el éxito de los estudiantes, así como con actitudes positivas hacia el grupo social, hacia la academia y sus profesores.

Tipos de grupos

• Grupo primario: Las personas que nos son más cercanas y con las que compartimos nuestros valores más importantes: familia, amigos, pareja, ...
• Grupo secundario: Las personas con las que, aún y formando parte de nuestra vida, no tenemos la confianza o afinidad suficiente como para confiarles nuestros secretos o sentimientos más íntimos: compañeros de trabajo, conocidos, vecinos, ...
• Grupo formal: Hay ciertos colectivos donde las normas son muy claras y estrictas: trabajo, sectas, partidos políticos, ...
• Grupo informal: En cambio en otros ámbitos nos podemos relajar en compañía de otros: amigos, clubes sociales, clubes deportivos, ...
• Grupo de pertenencia: Otra posible clasificación se hace en torno al protagonista: ¿se encuentra dentro o fuera del conjunto? Si está dentro, es de pertenencia. En este caso los ejemplos pueden ser los mismos que para los grupos de referencia; dependerá de cada individuo.
• Grupo de referencia: Si el protagonista está fuera del grupo, es de referencia. Un ejemplo sería un club privado al que una persona quiere acceder, pero no puede.

EJEMPLOS

Dentro de los grupos de pertenencia podemos encontrar algunos ejemplos como los siguientes:

• Ejemplo 1: Familia. Cualquier grupo de personas al que pertenezcamos entra dentro de esta categoría, queramos o no queramos estar.
• Ejemplo 2: Trabajo. Con la gente del trabajo formamos también una comunidad.
• Ejemplo 3: Vecinos. Por mucho que los esquivemos formamos parte de un vecindario.
• Más ejemplos: Asociación, club, iglesia, conocidos, amigos del Facebook, seguidores en Twitter, primos lejanos.